事业岗位说明书
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单位：中共普陀区委两新工委教培中心 编制时间：2015年3月
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单位：中共普陀区委两新工委教培中心 编制时间：2015年3月
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单位：中共普陀区委两新工委教培中心 编制时间：2015年3月
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单位：中共普陀区委两新工委教培中心 编制时间：2015年3月
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单位：中共普陀区委两新工委教培中心 编制时间：2015年3月
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单位：中共普陀区委两新工委教培中心 编制时间：2015年3月
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单位：中共普陀区委两新工委教培中心 编制时间：2015年3月
| 岗位类别 | 专业技术 | 工作部门 | 培训科 | |||
| 岗位名称 | 副高（教师） | 岗位等级 | 五级 | 兼职 | ||
| 工 作 职 责 及 任 务 | 1、积极承担中心各类培训班的教学任务，完成单位交给的各类教学工作任务，且每年承担两次及以上主要班次课程。 2、自觉参加为区委区政府决策服务的各类调研活动；认真参加组织部门和单位组织的各类调研和学术活动，积极撰写有较高质量的调研报告和科研论文，完成中心规定的科研工作量。 3、承担本学科学术带头人的职责，协助中心培养青年人才，指导青年教师开展教学、科研工作。 4、了解本学科的前沿和发展动态，具有承担区（市）级以上科研项目的能力，积极主持或参与区市级及以上科研项目。 5、注重自身业务能力的提高。 6、积极承担中心教学、科研等方面的管理工作。 7、完成单位布置的其它工作任务。 | |||||
| 工 作 要 求 及 标 准 | 1、遵守中心各项规章制度，具有较高的师德修养。 2、完成中心交给的教学、科研工作量。 3、对所教学科有扎实理论功底，丰富的教学经验，教学效果显着，教学测评学员满意率（或中心精品课测评）高。 4、具有指导教学研究的能力，并承担教学研究任务，为中心教学水平的提高作出贡献。 5、积极参加单位组织的业务进修，并针对两新组织教育培训特点会同相关科室开展教学内容、教学形式的探索和创新。 6、服从中心安排，认真完成单位交给的任务。 | |||||
| 任 职 条 件 | 1、符合中心岗位设置实施方案中规定的基本任职条件。 2、具备副高任职资格，在副高工作岗位上聘任满六年。 3、具备下列条件之一： （1）近三年在市级新闻媒体投稿件并录用至少2篇，或区级5篇，或市级征文获奖和刊物发表累计3次。 （2）近三年主持并完成市级以上课题一项。 （3）近三年获得区（市）级先进称号。 4、能够全面履行副高岗位职责及工作要求，出色完成教学等任务。因工作需要，在行政处室担任处室负责人的，能全面履行工作职责。 5、完成中心交给的科研、信息工作任务。每年独立完成有重大现实意义的调研报告或论文一篇以上（包括主持并完成的地市级课题）。 6、如工作业绩突出，同岗位聘任年限可突破。 7、近三年年度考核均在合格以上等次。 | |||||
单位：中共普陀区委两新工委教培中心 编制时间：2015年3月
| 岗位类别 | 专业技术 | 工作部门 | 培训科 | |||
| 岗位名称 | 副高（教师） | 岗位等级 | 六级 | 兼职 | ||
| 工 作 职 责 及 任 务 | 1、积极承担中心各类培训班的教学任务，完成单位交给的各类教学工作任务，且每年承担两次及以上主要班次课程。 2、自觉参加为区委区政府决策服务的各类调研活动；认真参加中心及组织部门组织的各种调研和学术活动，积极撰写有较高质量的科研论文，完成中心交给的科研工作量。 3、承担本学科学术带头人或学术骨干的职责，协助中心培养青年人才，指导青年教师开展教学科研工作。 4、了解本学科的前沿和发展动态，具有承担区（市）级以上科研项目的能力，积极主持或参与区市级及以上科研项目。 5、注重自身业务能力的提高。 6、积极承担中心教学、科研管理方面的任务。 7、完成领导和科室负责人布置的其它工作任务。 | |||||
| 工 作 要 求 及 标 准 | 1、遵守中心各项规章制度，具有较高的师德修养。 2、完成中心规定的教学、科研工作任务。 3、对所教学科有扎实理论功底，丰富的教学经验，教学效果显着，教学测评学员满意率（或中心精品课测评）较高。 4、具有指导教学研究的能力，并承担教学研究任务，为中心教学水平的提高作出贡献，认真培养青年教师。 5、自身专业发展达到单位规定的相关标准，积极参加单位组织的业务进修，并针对两新组织教育培训特点会同相关处室开展教学内容、教学形式的探索和创新。 | |||||
| 任 职 条 件 | 1、符合中心岗位设置实施方案中规定的基本任职条件。 2、具备副高任职资格，且在副高工作岗位聘任满三年。 3、能够较好地履行副高岗位职责及工作要求，较好地完成教学等任务。因工作需要，在行政处室担任处室负责人的，能全面履行工作职责。 4、具备下列条件之一： 1）每年积极在市区级以上新闻媒体投稿件并有录用至少3篇，（或市级征文获奖或刊物发表累计2次）。 2）近5年主持并完成市级以上课题一项。 3）完成中心交给的科研任务。每年独立完成有重大现实意义的调研报告或论文一篇以上。 5、如工作业绩突出，同岗位聘任年限可突破。 6、近三年年度考核均在合格以上等次。 | |||||
单位：中共普陀区委两新工委教培中心 编制时间：2015年3月
| 岗位类别 | 专业技术 | 工作部门 | 培训科 | |||
| 岗位名称 | 副高（教师） | 岗位等级 | 七级 | 兼职 | ||
| 工 作 职 责 及 任 务 | 1、积极承担中心各类培训班的教学任务，完成单位交给的各类教学工作任务，且每年承担两次及以上主要班次课程。 2、自觉参加为区委区政府决策服务的各类调研活动；认真参加中心及组织部门组织的各种调研和学术活动，积极撰写有较高质量的科研论文，完成中心交给的科研任务。 3、承担本学科学术带头人或学术骨干的职责，协助中心培养青年人才，指导青年教师开展教学科研工作。 4、了解本学科的前沿和发展动态，具有承担区（市）级以上科研项目的能力，积极主持或参与区市级及以上科研项目。 5、注重自身业务能力的提高。 6、积极承担中心的教学、科研管理任务。 7、完成领导和科室负责人布置的其它工作任务。 | |||||
| 工 作 要 求 及 标 准 | 1、遵守中心各项规章制度，具有较高的师德修养。 2、完成中心规定的教学、科研工作量。 3、对所教学科有扎实理论功底，丰富的教学经验，教学效果显着，教学测评学员满意率（或中心精品课测评）较高。 4、具有指导教学研究的能力，并承担教学研究任务，为中心教育水平的提高作出贡献，认真培养青年教师。 5、积极参加中心组织的业务进修，并针对两新组织教育培训特点会同相关科室开展教学内容、教学形式的探索和创新。 | |||||
| 任 职 条 件 | 1、符合中心岗位设置实施方案中规定的基本任职条件。 2、具备副高任职资格。 3、能够履行副高岗位职责，较好地完成教学等任务。因工作需要，在行政处室担任处室负责人的，能全面履行工作职责。 4、积极撰写文章并在区级以上新闻媒体投录稿件至少2篇，（或在各种征文比赛获奖或刊物发表计3次。 5、完成中心交给的科研任务。任职以来每年撰写有论文或调研报告一篇（包括主持并完成的地市区级课题）。 6、如工作业绩突出，同岗位聘任年限可破格。 7、近三年年度考核均在合格以上等次。 | |||||
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单位：中共普陀区委两新工委教培中心 编制时间：2015年3月
| 岗位类别 | 专业技术 | 工作部门 | 培训科 | |||
| 岗位名称 | 中级（教师） | 岗位等级 | 八级 | 兼职 | ||
| 工 作 职 责 及 任 务 | 1、积极承担中心各类培训班的教学任务，完成单位交给的各类教学工作任务，且每年承担两次及以上主要班次课程。 2、自觉参加为区委区政府决策服务的各类调研活动；认真参加中心及组织部门组织的各种调研和学术活动，积极撰写有较高质量的科研论文，完成中心交给的科研任务。 3、承担本学科学术骨干的职责，积极参与中心的学科建设及本学科的学术、教研探讨，发挥中坚力量的作用，协助中心培养青年人才，指导青年教师开展教学、科研工作。 4、熟悉本学科的前沿和发展动态，具有承担区（市）级以上科研项目和科研工作的能力，积极主持或参与区（市）级及以上科研项目。 5、注重自身业务能力的提高。 6、积极承担教学、科研管理任务。 7、完成中心和科室领导布置的其它工作任务。 | |||||
| 工 作 要 求 及 标 准 | 1、遵守中心各项规章制度，为人师表。 2、完成中心规定的教学、科研工作任务。 3、对所教学科有扎实理论功底，丰富的教学经验，教学效果明显，教学测评学员满意率（或中心精品课测评）比较高。 4、具有指导教学研究的能力，并承担了一定的教学研究任务，指导初级教师教学效果好，为中心教学水平的提高作出较大贡献。 5、积极参加中心组织的业务进修，并针对两新组织教育培训特点会同相关科室开展教学内容、教学形式的探索和创新。 6、服从领导安排，认真完成单位交给的其它工作任务。 | |||||
| 任 职 条 件 | 1、符合中心岗位设置实施方案中规定的基本任职条件。 2、具备中级（讲师）任职资格，且在讲师岗位聘任至少满二年。 3、能够全面履行讲师岗位职责，出色完成教学任务。因工作需要，在行政处室担任处室负责人的，能全面履行工作职责 4、积极撰写文章并在区级以上新闻媒体投稿录用至少2篇，（或区级征文获奖或刊物发表计2次）。 5、较好地完成科研任务，组织调研、完成调研材料和科室相关文字材料。 6、如工作业绩突出，同岗位聘任年限可破格。 7、近两年年度考核均在合格以上等次。 | |||||
单位：中共普陀区委两新工委教培中心 编制时间：2015年3月
| 岗位类别 | 专业技术 | 工作部门 | 培训科 | |||
| 岗位名称 | 中级（教师） | 岗位等级 | 九级 | 兼职 | ||
| 工 作 职 责 及 任 务 | 1、积极承担各类培训班的教学任务，完成单位交给的各类教学工作任务，且每年承担两次及以上主要班次课程。 2、自觉参加为区委区政府决策服务的各类调研活动；认真参加单位及组织部门组织的各种调研和学术活动，积极撰写有较高质量的科研论文，完成中心交给的科研任务。 3、作为本学科的主要力量，积极参与中心的学科建设及本学科的学术、教学研讨，发挥骨干作用。协助中心培养青年人才，指导青年教师开展教学、科研工作。 4、熟悉本学科的前沿和发展动态，具有承担区（市）级以上科研项目的能力，积极主持或参与区（市）级及以上科研项目。 5、注重自身业务能力的提高。 6、完成中心布置的其它工作任务。 | |||||
| 工 作 要 求 及 标 准 | 1、遵守中心各项规章制度，为人师表。 2、完成中心交给的教学、科研工作。 3、对所教学科有扎实理论功底，丰富的教学经验，教学效果良好，教学测评学员满意率（或中心精品课测评）中等以上。 4、具有指导教学研究的能力，并承担了一定的教学研究任务，指导初级教师教学效果好，为中心教学水平的提高作出较大贡献。 5、积极参加中心组织的业务进修和自主学习，并针对两新组织教育培训特点会同相关科室开展教学内容、教学形式的探索和创新。 | |||||
| 任 职 条 件 | 1、具备中心岗位设置实施方案中规定的基本任职条件。 2、具备讲师任职资格，且在讲师岗位上聘任满一年。 3、能够较好地履行讲师岗位职责，较好地完成中心规定的教学任务。因工作需要，在行政科室担任科室负责人的，能全面履行工作职责。 4、较好地完成科研任务，积极深入基层、深入两新组织调研，完成调研材料和科室相关文字材料。 5、积极撰写文章并在区级信息、新闻媒体投稿录用至少1篇以上（或在各类征文中获奖和刊物发表计2次）。 6、如工作业绩突出，同岗位聘任年限可破格。 7、近两年年度考核均在合格以上等次。 | |||||
单位：中共普陀区委两新工委教培中心 编制时间：2015年3月
| 岗位类别 | 专业技术 | 工作部门 | 培训科 | |||
| 岗位名称 | 中级（教师） | 岗位等级 | 十级 | 兼职 | ||
| 工 作 职 责 | 1、积极承担中心各类培训班的教学任务，完成单位交给的各类教学工作任务，且每学年承担一次及以上主要班次课程。 2、积极参加中心组织的各种调研和学术活动，积极撰写调研、科研论文，完成中心交给的科研任务。 3、作为本学科的主要力量，积极参加中心的学科建设及本学科的学术、教学研讨，发挥骨干作用。 4、熟悉本学科的前沿和发展动态，具有承担地（市）级以上科研项目的能力，积极主持或参与区（市）级及以上科研项目。 5、努力提高自身业务素质，积极参加中心组织的业务进修和自身学习。 6、服从领导安排，完成中心布置的其它工作任务。 | |||||
| 工 作 要 求 及 标 准 | 1、遵守中心各项规章制度，为人师表。 2、完成中心交给的教学、科研工作。 3、对所教学科有扎实基本功和丰富的教学经验，教学效果良好，教学测评学员满意率（或中心精品课测评）不低。 4、具有教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，为中心教学水平的提高和青年教师成长作出一定的贡献。 5、自身专业发展达到中心规定的相关标准，积极参加中心组织的业务进修，并针对两新组织教育培训特点会同相关科室开展教学内容、教学形式的探索和创新。 | |||||
| 任 职 条 件 | 1、具备岗位设置实施方案中规定的基本任职条件。 2、具备讲师任职资格。（任职年限按上级部门有关要求执行） 3、能够较好地履行讲师岗位职责及工作要求，完成中心交给的教学、科研任务。 4、每年积极向区级以上媒体投录稿件，或在各类征文获奖和刊物发表计1次。 5、近两年年度考核均在合格以上等次。 | |||||
单位：中共普陀区委两新工委教培中心 编制时间：2015年3月
| 岗位类别 | 专业技术 | 工作部门 | 培训科 | |||
| 岗位名称 | 初级（助教） | 岗位等级 | 十一级十二级 | 兼职 | ||
| 工 作 职 责 及 任 务 | 1、具有从事教学和科研工作的初步能力，负责地完成中心安排各类培训班及中心交给的其它教学工作任务。 2、按照中心工作的特点和要求，加强政治理论和专业知识学习，不断提高师德修养和业务水平。 3、参与中心教研、科研和调研工作，完成中心交给的科研任务。 4、注重自身业务能力的提高，积极参加中心组织的业务进修和自主学习、主动接受指导教师在思想、教学、管理等方面的具体指导。 5、根据中心安排，担任有关班次的班级管理工作，逐步积累有效管理的经验。 6、完成中心领导与科室负责人交办的其它任务。 | |||||
| 工 作 要 求 及 标 准 | 1、遵守中心各项规章制度，为人师表。 2、完成中心交给的教学、科研工作。 3、对所教学科有扎实基本功，教学效果好。 4、具有教学研究的能力，承担一定的教学研究任务或教学管理任务。 5、自身专业发展达到中心规定的相关标准。 6、服从中心安排，认真完成中心交给的其它工作任务。 | |||||
| 任 职 条 件 | 1、符合中心岗位设置实施方案中规定的基本任职条件。 2、具有初级任职资格。 3、初级十一级应在十二级岗位上聘用一年。 4、能较好地履行岗位职责及工作要求，完成岗位任务。 5、积极撰写文章并投稿，力争在各类征文比赛获奖或媒体刊物发表。 6、近两年年度考核均在合格以上等次。 | |||||
