近日，区纪委驻区委组织部纪检监察组由“面上覆盖”向“点上突破”推进，督促驻在部门全面排查廉政风险点，精心构筑以“预防为主、动态监督”为核心的廉政风险“防火墙”。

　　全面排查，细化廉政风险点。围绕思想道德、业务流程、审批环节、制度建设及外部环境等方面，特别是针对权力运行的“关键节点”及内部管理的“薄弱环节”，深入查找廉政风险点，确保不留死角。此次共梳理出科室职责125项，排查廉政风险点98个。

　　评定等级，完善防控措施。根据廉政要求、工作标准、危害程度等因素，把廉政风险点划分为“高、中、低”三档风险等级。凡涉及“三重一大”、资金分配的按照“就高不就低”的原则，一律评定为高等级风险点，实行重点监督、专项管理。从自我防控、科室内部防控、纪检组防控三个层面出发，针对风险点的岗位特点，制定防控措施104条。

　　严格把关，开展监督检查。严格把好廉政风险点质量审核关和风险等级评估关。在排查过程中，发现有存在制度不完善、岗位责任人不明确、审批不规范等问题的，督促驻在部门落实主体责任。对查找风险点不认真、防控措施不具体、可行性不高的，纪检组要求及时纠正、重新排查。