7—9月，第四纪检组部署了机关作风效能专项检查季活动，目前为止已开展4次检查，查处各类违反效能规定行为5起。
一是检查过程“动态化”。按照每月最少一次的频率，不定期对各单位开展效能检查，重点检查上班时间炒股购物、看与工作无关的视频、玩手机游戏、睡觉、人员不在岗等内容。对发现问题严重的单位，随机进行再抽查。
二是检查手段“协同化”。为解决检查人员“脸熟”的问题，联合其他派驻纪检组力量开展协同检查、交叉检查，加大检查力度，提升检查效果。
三是检查结果“公开化”。对检查中发现的问题，及时向各单位反馈，对相关人员提出严肃批评，严格按照单位内部考勤办法和考核制度相关规定作出处罚，并在工作例会上通报，警示广大干部职工以例为鉴，“严”字当头，抓作风、提效能。
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