坚持“一条主线”，即坚持把创建“清廉卫计”作为贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化的具体表现和加强机关自身建设、实现机关作风转变的重要举措。
突出“两个重点”，即重点打造“架设党群爱心天桥，关爱维护百姓健康”系列党建品牌示范群，重点巩固“阳光用药、阳光招考、阳光计生、阳光审批”等4项阳光工程”工作成绩。
搭建“三个载体”，即搭建编组交流平台，实现资源共享，优势互补；搭建学习宣传平台，推出一批医德高尚、医术精湛、敬业奉献的先进典型，通过榜样示范引领卫计系统良好形象的树立；搭建组织生活平台，以重温入党誓词、交流汇报思想工作情况，送书送寄语、谈心谈话等活动进一步强化党员管理。
强化“四项举措”，即强化职责分工，分层厘清责任，明确重点任务，构建上下贯通、层层负责的主体责任体系；强化指导督促，每半年度听取分管范围内落实党风廉政建设工作情况汇报，指导解决存在的问题，同时向党组报告履行“一岗双责”情况。强化思想重视，牢固树立“团结、创新、务实、高效”理念，切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。强化问题导向，及时对发现的新情况新问题进行分析，解决好存在的“短板问题”，真正使党员干部教育管理严起来、实起来。
确保“五个到位”，即人员到位、资金到位、工作对接到位、工作考核到位、奖惩制度到位。
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