为进一步加强内部管理品质，提高各授权监督单位干部职工知晓、遵守制度的意识，近日，区纪委派驻第五纪检组结合“内部品质提升年”活动，在各授权监督单位全体干部职工中组织开展了新一期“个性定制”版廉政测试。
所谓“个性定制”，与以往的一卷一试不同，本次测试共分为A、B、C三种试卷，为各单位量身打造。此次测试主题为制度规范，范围除省、市、区统一的规章制度外，还包括了各单位自行制定的工作制度，特别是财务、请销假等一些工作细则。此番定制，将测试内容深入到日常工作细节中，兼顾共性和个性，既能有效测试干部职工对本单位制度规定的知晓程度，又能促使各主体责任单位对现有制度的适用性进行评估，便于下步制度修订工作的开展。
改善机关作风效能，若仅仅依靠对个别违规人员的处理处罚作为警示，效果相当有限。而通过主体责任和监督责任的双管齐下，对各单位自行制定并施行的规章制度有区别地进行“量体裁衣”式监督，助推制度落实到位，明确到人，将对提升机关作风效能大有助益。
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