近日，区纪委派驻第七纪检组向授权监督单位印发了纪检组年度工作要点，以落实“两个责任”为主线，抓早抓小，抓常抓长，发挥派驻监督“前哨”作用，为民生事业健康发展提供纪律保障。
一、强化传导，明晰责任，加力压实主体责任。协助探索推行主体责任年度个性化清单制度，从领导班子、中层负责人等五个层次健全完善横向到边、纵向到底的主体责任体系；持续“三书一本”制度，协助督促党组完善主抓直管机制；试行基层党组织书记向党组和纪检组“一岗双责”双述双报告制度；开展《党风廉政建议书》“回头看”工作；加强线上核查线下督查，督促依责履职。
二、强化警示，严明纪律，协调推进纪律教育。试行“三新必考必谈”制度，对新提任干部、新入职干部、新发展党员开展任前廉政知识测试、廉政谈话、签订廉政承诺书，实现早提醒、早教育、早预防；组织廉政主题月活动，强化纪律教育；深化《派驻简报》、短信、微信、OA等“四微”课堂，实现警示提醒常态化；编印《示警》手册，加强预防。
三、强化监督，抓早抓小，规范权力运行。加大对“六项纪律”、十八届六中全会精神贯彻执行情况和“三重一大”事项的监督；紧扣“项目攻坚年”主题，加强民生事业重点项目日常督查；试行年度重点工作和季、月工作要点及完成情况报备制度，明了监督重点与进程，加大对民生事业管控工作的监督。
四、强化严纠，正风肃纪，积极实践“四种形态”。 持续正风肃纪，严格作风效能督查，紧抓时间节点，开展“一月一巡”、“一季一主题”正风肃纪专项督查；开展“蹲点巡察周”工作；规范调处信访举报；落实谈话制度，加强关爱帮教。
五、强化自律，严格履职，努力提升自身素质。加强理论学习、业务研讨与工作交流，积极参加培训、调研与实践，强化履职能力提升；完善纪检组内部管理制度，严格工作程序和工作纪律，严格执行监督执纪工作规程，强化自我监督制约，确保打铁自身硬。
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