近期，区教育局采取“五个一”形式，组织开展新任中层干部廉政教育活动，进一步强化廉政和“正己”意识，切实把好干部任职入口关。
一是开展一次廉政谈话。坚持由局党工委主要领导、纪检组长对新任、调整的中层干部进行任前廉政谈话，要求时刻拧紧廉政弦，促使能干事、干成事、不出事，并将谈话内容存入个人廉政档案。
二是开展一次公开诺廉。签订《普陀区教育系统领导干部廉洁从政从教承诺书》，按照贯彻落实“一岗双责”、加强作风建设、正确行使职权、自觉接受监督等方面郑重作出承诺。
三是开展一次廉政考试。以党章、准则、条例和党的十八大报告等为内容进行廉政知识测试，对新任干部廉政知识进行一次全面检验，增强党纪国法观念。
四是开展一份倡廉计划。结合新任岗位特点进行分析，通过排查分析岗位廉政风险点，制定一份个人反腐倡廉计划，增强风险意识，提升防范抵御能力。
五是开展一篇学廉体悟。结合“两学一做”学习教育，认真研读《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等学习资料，并结合工作实际，谈学廉深刻体会，认真查找自身的廉政短板，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。
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