区纪委区监委派驻第二纪检监察组自成立以来，以“深入谈话”为突破口，以“派”的权威，“旁观者”的角度深挖细查苗头性问题，用“驻”的优势，“当局者”的姿态贴身了解被监督单位的实际。为充分运用好“第一种形态”，在“廉政谈话”上做好文章，派驻第二纪检监察组在廉政谈话机制创新上奋起扬鞭，增强廉政监督效果，凸显“四个新”。

    一是谈话对象新。为进一步加强白沙岛管委会村（社区）干部勤政廉政意识，严防“微腐败”，打造风清气正的政治生态环境，派驻第二纪检监察组廉政谈话入村社，给村级权力戴上“紧箍咒”，给村级事务加上“硬框框”，杜绝不正之风和腐败问题。二是谈话内容新。在以往的基础上增加《准则》、《条例》及区纪委、区监委编印的《正风肃纪学习手册》和《忏悔录》等内容，上好集体节前廉政课，促使谈话内容更加丰富，谈话效果更加凸显。三是谈话承诺新。廉政谈话后，领导干部当场作出1-3分钟的表态性发言，做到了廉政承诺不走过场、不流于形式。四是谈话效果新。对廉政谈话中所提出的需改进的问题，建立“督办反馈”制度，要求相关责任人在规定时限内向纪检组汇报反馈，力求廉政谈话效果“长效化”。