今年以来，区司法局积极落实五项举措，出实招，见实效，深入推进司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作。
一、强化组织领导，落实主体责任。将党风廉政建设与业务工作同计划、同部署、同落实，切实抓好主体责任落实。班子成员与局党组书记，分管领导与各科（室）负责人，每个党员与局支部书记均签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和责任，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系。结合岗位职责，组织党员干部签订《廉洁勤政承诺书》，严明党的各项纪律，做到令行禁止、政令畅通。
二、完善工作机制，做好科学预防。制定印发《普陀区司法局2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》，全面部署推进司法行政系统党风廉政建设工作，重点抓好社区矫正、法律服务行业党风廉政建设，着力解决群众反映强烈的问题。加强岗位廉政风险排查，今年共排查对象22名，其中科级干部4名，中层干部18名。
三、注重教育引导，营造浓厚氛围。建立学习长效机制，制定完善学习计划，采取自主学习与集中学习相结合的方式经常性开展反腐倡廉教育，今年以来集中开展学习教育7次，组织党员干部赴四明山游击中队革命教育基地参加革命传统教育，进一步提高拒腐防变的能力。
四、突出监督检查，改进工作作风。进一步细化党风廉政建设主体责任目标任务，并纳入绩效考核指标，着重督查、整改在纪律作风和执法方面存在的突出问题。丰富监督形式，推行政风行风监督员制度，聘请政法工作人员、社区领导和执业律师担任行风监督员，全方位接受社会各界监督，提高司法行政机关的社会公信力。
五、找准着力点，开展廉政谈话。围绕工作清单，结合工作中发现的苗头性、倾向性问题，开展廉政谈话和廉情分析。今年重点围绕是否存在在微信微博等网络新媒体上散布传播违背党的理论、路线方针政策的言论等方面问题开展了谈话。目前，共对17名新聘任的中层干部开展了廉政谈心谈话。
|
