在前期走访调研与对接交流的基础上，近日，区纪委派驻第七纪检组向授权监督单位印发了纪检组年度工作计划，以“两个责任”的落实为主线，以监督执纪问责为主任，结合综合派驻工作实际，确定了今年工作重点：
一、抓机制建设，督促主体责任落实。搭建工作框架，通过明确授权监督单位党风廉政建设工作分管领导、责任科室及具体联系人，建立工作ＱＱ群等形式，畅通综合派驻纪检组与授权监督单位的即时联系通道；建立“三书一本”制度，通过“责任书”、“建议书”、“倡议书”与“廉政谈心谈话本”，协助督促授权监督单位落实好主体责任；试行“驻点办公日”制度和“蹲点工作周”活动，明确有效抓手，探索综合派驻工作机制。
二、抓监督重点，落实执纪问责主责。围绕党的纪律和规矩、“三重一大”事项决策执行等加强日常监督，督促权力规范运行；主动融入全区“树标杆、补短板、求突破、走前列”大行动和“负重奋进、敢当善为—项目服务年”作风建设活动，查找并督促完善相关廉政机制，填补“制度机制短板”；围绕重点业务、民生保障、窗口服务和“中梗阻”等开展专项监督，查补作风保障短板；持续正风肃纪，严格作风效能督查，紧抓时间节点，加强对工作纪律、效能建设和基层满意科室创建设工作的监督检查。
三、抓自身建设，积极提升履职能力。强化责任担当，带头参加“两学一做”学习教育活动，严明各项纪律，聚焦主业，认清职责，强化责任意识，增强纪检监督的权威；加强业务学习，试行纪检组月工作例会等，加强对《党章》、《条例》、《准则》和纪检监察业务知识的学习，通过走访调研、谈话沟通和纪检组工作日志等方式，在学习与实践中努力提升纪检干部履职能力。
|
