近日，区海洋与渔业局开展了中层干部竞聘上岗，为让竞聘工作在阳光下进行，有效防止选人用人上的不正之风，区纪委派驻海洋与渔业局纪检组按照“全程跟踪监督、严格操作程序、公平公正透明”的要求，严把四道“关口”，对中层干部竞聘上岗进行监督。
一、严把方案制定关。在局中层干部竞聘上岗工作领导小组制定实施办法的过程中，纪检组协助审查把关，确保方案公平、公正，为顺利实施竞聘上岗工作奠定了坚实的基础。
二、严把资格审查关。局召开全体干部职工动员大会，对聘任工作要求和纪律进行强调。纪检组协助局人教科对自荐报名情况进行资格审查，确保报名人员符合条件要求。同时监督全体职工对中层干部人选进行民主测评，确保整个过程的公平公正性。
三、严把操作程序关。严格按照聘任实施办法的竞聘步骤开展工作，扣准时间段把握“制定方案、公布职位、公开报名、资格审查、民主推荐、民主测评、组织考察和决定聘任”八个程序环节，每个环节保持严谨细致的工作要求。
四、严把决策监督关。纪检组全程参与了方案审定、资格审查、民主推荐等环节，对竞聘上岗自荐表和民主推荐表进行了审查，保证了竞聘上岗工作公正、透明。
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