2022年，全区各级纪检监察组织在上级纪委监委和区委的坚强领导下，忠诚履行职责，积极担当作为，敢于善于斗争，围绕全区中心大局充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，实干争先推进纪检监察工作高质量发展，为建设现代化新普陀提供坚强保障。

舟山国际水产城纪委

建立公司资产管理系统，实现对临期房屋租金催缴、临期合同管理、到期房产处置等环节的动态监控和预报警，逐步构建起覆盖人、财、事、权的透明监督网。打造具有“渔文化”特色的廉洁文化阵地，打造宣廉流动短驳车，开展清廉书法比赛、廉洁承诺签名等系列活动，把廉洁文化“软实力”转化为全面从严治党的内生动力。

东港集团纪委

巩固提升“清廉哨兵”“廉建联防”品牌建设，全面开展廉政风险排查，着重监督重要岗位、关键环节、重点项目等。探索实施“数字化监督”，依托集团数字化建设，对重点业务板块采用数字化监督预警模式，推进“廉效”管理。对违规违纪行为、党员教育进行积分制动态管理，试行员工违规行为积分管理制度，对违规违纪行为采用负向积分，并纳入员工年度考核范畴。

区城投集团纪委

紧盯内部招标领域，探索实施“智慧监管”，利用“飞书”APP为载体探索搭建内部招标流程管理平台，推动招标工作运作规范、组织严密、监督有力。通过“室组企”联动，创新构建预防工程领域腐败问题的纪企共创“廉程诀”监督新模式，常态化推进与各项目参建单位廉洁共建工作，构建教育为先、制度完善、宣传有力、程序规范、监督有力的项目廉洁建设新模式。

区交投集团纪委

打造廉洁文化阵地，助推清廉国企建设。打造了以“清舟行廉岛”为主题的蚂蚁“红廉之旅”廉洁文化阵地。改造升级后的蚂蚁岛客轮和客运站，除了展现“蚂蚁岛精神”元素外，更是融入了清廉古诗等“清廉因子”，引导员工及广大旅客传承革命精神、培育清廉理念。

区文旅集团纪委

探索“1+X”监督机制。立足“监督的再监督”职能定位，以监督问责为利器，倒逼各部室压实责任、主动监督，有效缓解企业纪委专职人员少、监督力量分散的压力。加强各部室沟通协调，整合部门优势，形成互补互促的监督合力，精准发现问题11处，协助纪检监察组运用“第一种形态”处置1人，为企业挽回损失。