驻区委组织部纪检监察组坚持以人民为中心的发展思想，致力推动解决群众急难愁盼，围绕社保政策落实不到位及行风方面等问题，以三举措护航漠视群众利益专项治理，认真做实执纪执法为民、纠风治乱为民。

一是聚焦问题摸排促整改。充分发挥“驻”的优势，实施“月监督”“周督查”，督促区人力社保局根据省、市人社系统统一部署，及时制定工作方案，确保治理行动扎实推进。同时，通过约谈分管领导、实地调研等方式了解当前工作进展情况及存在的难点问题，以及对照检查标准全面摸排检查，形成“问题清单”，分别对共性问题和个性问题予以系统施治和定向整改。目前已开展月监督、周督查等10余次，排查并推动整改问题9个。

二是聚焦重点企业强督查。联合区社保中心开展实地核查，通过查阅企业职工工资发放表、职工花名册、听取汇报等方式，对纳税人和参保人数量差异较大的部分国有企业进行全面核查监察，重点查找并推动解决社保政策落实不到位方面存在的问题，同步要求开展国有企业社会保险缴纳情况自查自改，充分发挥促进完善发展作用。今年已开展联合督查2轮次，走访重点企业5家，推动38家企业即时整改，社保缴费基数总额从9719299上升至11787515，上涨21.28%，惠及员工1475人，另外13家企业通过延期或者分阶段逐步进行整改。

三是聚焦系统行风提形象。联合人社局机关，对社保、就业等业务窗口单位文明办公、服务作风等情况开展行风专项督查。并以省、市、区社保基金管理问题专项整治工作部署会、以案促改警示教育会等为契机，明确区人社系统党风廉政建设具体要求，推动廉政教育贯穿于各项工作全过程，从严从实抓好内部防范管理，切实筑牢拒腐防变的思想防线。截至目前，已开展行风专项督查7次，发现并整改行风相关问题6个。