展茅街道党工委书记 陈明雷

作为基层的党员领导干部，旗帜鲜明地讲政治，坚决贯彻执行从严治党，是切实推进党风廉政建设的政治自觉、思想自觉、行动自觉的必然要求。今年来，展茅街道以切实加强党风廉政建设工作为抓手，不断加强作风建设，提升工作效能，驰而不息推动全面从严治党向纵深发展。

落实党风廉政建设主体责任上存在的问题

街道党风廉政建设和反腐败工作的一些问题和短板还有待解决，主要表现在：

一是管党治党还有待进一步加强。少数党组织管党治党的主体责任意识仍不够强，一些基层党组织干部履行“一岗双责”仍不到位。

二是作风建设还有待进一步加强。“四风”问题时有发生，由风及腐的空间环境依然存在。

三是廉政教育手段还有待进一步加强。日常廉政教育中还是存在教育方式较为单一、教育场景较为刻板、教育实效不够明显。

下一步加强党风廉政建设的举措

下一步，展茅街道将围绕“班子清廉、村务清爽、干部清廉”三方面，纵深推进“清朗展茅”党风廉政建设工作。

一是致力政治监督高质量，在笃行“两个维护”上彰显新担当。健全深化党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任“四责协同”机制，压紧压实全面从严治党政治责任。

二是致力清廉建设高质量，在不断优化政治环境上作出新贡献。以清廉机关、清廉村居建设为抓手，深化小微权力清单制度，推动权力监督触角进一步延伸，提升村社监察工作联络站实效。通过街道专项“微巡查”工作，聚焦关注现代农业、农旅融合和村集体增收等项目中的存在问题，严肃查处工程项目中的“微腐败”。纵深推进清廉展茅建设工程，创新开展基层党支部清廉驿站建设，深度拓展“七个一”清廉研学线，让崇廉尚洁的新风正气不断充盈。

三是致力能力提升高质量，在不断推进实干担当上展现新形象。坚持“实干实绩实效论英雄”的选人用人导向，建立健全“理论研学+实践赋能”干部双向强基机制，在推进乡村振兴、实现共同富裕、重点项目建设、重点领域攻坚等各项工作中，通过进一步完善村干部及街道机关聘用人员薪酬管理及绩效考核、年轻干部比学赶超赛马机制等办法，全面打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，为街道高质量发展提供人才保障。

发挥好“一把手”第一责任人职责

作为街道党组织“一把手”，我将知责于心、担责于身、履责于行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；我将勇做表率、以身作则、严于律己，持之以恒落实中央八项规定精神，自觉接受监督；我将勇挑重担、敢于担当、善于作为，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，把街道各基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。