“请对你单位可能存在的迟到早退、违规提前就餐等问题，逐人进行情况核实，并依据普陀区纪委监委‘五时三色’监督预警机制相关规定，对违规情况比较突出的个人和分管领导作出相应处置……”日前，普陀区纪委监委向47家单位发放了《办公、就餐纪律专项监督情况告知单》，并要求相关单位全面检视在党风廉政建设、日常履职尽责、干部队伍管理等方面存在的深层次短板弱项，以点带面全面整治，实现单位整体提升。

原来，自3月28日以来，普陀区纪委监委会同区机关事务管理中心开展了办公和就餐纪律专项监督，调取了2月18日—3月18日车辆出入、3月1日—3月18日人员出入办公场所，食堂就餐结算等10万余条原始数据，利用数字化手段进行统计分析，对区商务中心入驻单位工作人员出勤、就餐情况进行“全景式”排名，对可能存在的违反工作纪律的个人进行“清单式”摸排。

接到《办公、就餐纪律专项监督情况告知单》后，各单位对照下发的数据逐人逐条展开核实。“11:15开始错峰就餐，是办公秩序的一项安排，就餐不意味着可以下班，必须完整执行办公制度。”“因系统原因，短时间内重复的人脸识别数据可以核减。”“以请假原因核减数据的，必须核查请假手续。”……普陀区纪委机关和各派驻纪检监察组在与各单位的一次次沟通交流中，不断的亮明纪律底线、划出规则红线、筑牢思想防线。

同频共振、同向发力。各主体责任单位高度重视该次专项监督工作，将发现问题的整改落实作为“一把手”工程抓紧抓实。各单位“一把手”及时过问、安排部署，并第一时间约谈分管领导；各单位以内部通报、警示教育大会、作风整顿、逐级约谈、发放“五时三色”黄色警示卡等形式落实整改责任。

“四责”齐心，其力断金，专项监督效果立竿见影得到呈现，普陀区党政机关办公、就餐秩序为之一新。“党政机关是引领全区高质量发展的‘第一方阵’。我们必须见叶知秋、久久为功，扎实做好办公、就餐纪律专项监督‘后半篇’文章，以优良作风为我区实现高质量发展提供坚强纪律保障。”普陀区纪委监委相关负责人表示。

下一步，普陀区纪委监委将按照“一单位一报告一盖章一签字”的要求，紧盯本次发现问题的整改落实，坚决防止纸面整改、口头整改，并不定期开展“回头看”，保持常抓不懈的强劲态势，对屡教不改、顶风违纪的典型进行严肃处置，确保专项监督工作取得实效。