“为确保廉政高效规范地开展非必须招标货物、服务、工程建设项目自行采购，我馆结合实际出台了此办法，并不断尝试完善… ”在舟山市普陀区纪委区监委驻区委办纪检监察组召集的“1+1+8”选优树优交流会上，普陀区档案馆副馆长开启了优秀经验的“外向输出”。

　　“1+1+8”是驻区委办纪检监察组自2019年以来，根据被监督单位实际搭建的党风廉政建设工作优秀经验、成熟做法、案例分享的平台。每“1”个半年，该纪检监察组都会全面排摸9家被监督单位履行全面从严治党主体责任过程中的“好经验、好做法、好成效”，通过与相关单位的反复沟通、完善，提炼形成可复制的“1”个“样板”，向其余“8”家单位推广。

　　随着政府采购“放管服”改革不断深化，集中采购目录内项目逐步减少、限额标准大幅提高，单位自行采购项目数量与金额不断上升，逐渐成为腐败问题易发区。针对这一共性问题，该纪检监察组将今年上半年“1+1+8”的主体锁定在限额以下标准采购项目制度建立和完善上，希望通过提炼一家单位的经验做法，引导和督促其他单位加以重视，迅速填补漏洞、补齐短板，用制度清除可能滋生腐败的土壤。

　　“我们正在为采购制度的完善绞尽脑汁，区档案馆的做法给了我们很好的启示，这几天我们就把这项工作重新谋划起来。”一位与会干部激动地说到。

　　它山之石，可以攻玉。从“1”到“9”，从“个别”到“全覆盖”，用“一个制度”去引发某一领域制度建设完善的“头脑风暴”，激发监督的“蝴蝶效应”，将潜在的廉政风险逐个击破，确保各单位在制度的框架下履职用权，用制度规范办事流程，用制度管控权力运行，用制度防控风险意识，这就是该纪检组搭建“1+1+8”的初心所在。

　　在普陀区纪委区监委驻区委办纪检监察组以点带线、不断深耕，织密监督权力运行“纬”线的同时，普陀区纪委区监委驻区民政局纪检监察组则在坚持纵向推进，监督触角积极向纵深推进，延伸至下属二级单位。

　　近日，驻区民政局纪检监察组对区民政局下属的普陀区海福社会福利事务服务有限公司等3家企事业单位开展巡察“回头看”。对巡察反馈的“‘三重一大’制度执行不严”“国有资产管理存在缺陷”“招投标程序不到位”“下属单位加班费发放标准不统一”等问题，开展逐项督查，确保清零销号。

　　“区民政局下属的几家单位，都是直接面向老百姓的民生窗口，我们监督进一步，民心就能暖一分。”普陀区纪委区监委驻区民政局纪检监察组负责人表示。

　　在该纪检监察组的督促下，普陀区海福社会福利事务服务有限公司围绕关键岗位、重点领域、重要环节, 建立完善采购管理制度、工程管理制度、财务管理制度、人力资源管理制度等十余项内控管理制度。同时紧盯制度运行、日常管理等重点环节廉政风险点，定期开展岗位廉政风险排查，明确每个岗位风险管控，细化任务、压实责任，切实把企业清廉贯穿业务工作始终。

　　“权力在有效制约和监督下才能实现民主、造福人民，我们必将继续秉持‘横向倒边、纵向到底’的原则，深化履行监督首责，最大限度防止权力出轨、个人寻租，推动解决用权随意性、失范性问题。”普陀区纪委区监委负责人说。