“我区重大工程建设项目劳资纠纷专项治理工作进展如何？工人工资如何发放？劳动合同都有签订吗？”……近日，舟山市普陀区纪委区监委立足“监督的再监督”，采取“室组”联动模式，对普陀区重大工程建设项目劳资纠纷专项治理情况进行跟踪问效，全力保障“浙江无欠薪”行动“落地开花”，切实解决拖欠农民工工资问题。

　　今年5月以来，普陀区纪委区监委针对群众急难盼愁问题，印发《关于开展漠视侵害群众利益问题专项治理等政治监督“五项行动”实施方案》，通过“一领域一专项”“一项目一方案”的监督举措，着力整治群众身边的微腐败问题，逐步构建防范民生领域损害群众利益问题发生的长效机制，让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义。

　　“老乡，咱的工资每天有多少钱？”“我是普通工人，每天有200元，水电工每天有300到350元。”“最近的工资都发了吗？”“我们工资每月25日发，上个月的工资现在还没有发。”普陀区纪委区监委党风政风监督室联动驻区委组织部纪检监察组组成督查组，深入施工现场，随机询问工人工资发放情况，实地检查工资支付台账，并要求牵头单位严格履行监管职责，督促用工单位做到及时足额发放农民工工资，确保农民工合法权益得到保障。

　　利用近距离监督优势，驻区委组织部纪检监察组把重大工程建设劳资纠纷问题专项治理作为整治群众身边腐败和不正之风的重点工作，以“周监督+周日志”的形式记录工作推进情况。据了解，普陀区在建工程建设项目通过农民工工资专用账户累计支付农民工工资约1.01亿元，其中央企施工重大项目累计支付工资约2228万元。

　　通过实地检查，走访询问，驻区委组织部纪检监察组梳理出问题清单，并督促职能部门按照法律法规向相关企业催讨欠款，切实维护农民工的合法权益。“专项治理行动期间，我们已责令2家建设单位依法向农民工工资专用账户拨付人工费用共计927万元，并对1家未及时拨付人工费用的建设单位罚款7万元。”普陀区人力社保局相关负责人表示。

　　工程建设领域的劳资纠纷问题关系到农民工的切实利益，一分一厘都不能打折扣。驻区经信局纪检监察组把根治欠薪作为漠视群众利益专项治理行动的监督重点，一边与党风政风监督室共同谋划部署，一边通过驻点办公与部门分管领导、职能科室人员谈心谈话等方式，督促普陀区住建局履行主体责任。在纪检监察组的监督下，普陀区住建局牵头，成立了由住建、人社、公安、法院等部门联合组成的工作专班，加强欠薪问题的联合整治，切实把“根治欠薪”作为重要政治任务抓紧抓实，加大监督检查与查处问责力度，倒逼“根治欠薪”落地落实。目前，工作专班已对11个班组欠薪情况进行调查核实。

　　“下一步，我们将持续压实主体责任，督促相关职能部门履职尽责，对于搞形式主义、走过场的将严肃问责，用强有力的监督推动解决农民工的烦‘薪’事，让农民工进一步成为共同富裕惠及的重要群体。”普陀区纪委区监委负责人表示。