2020年以来，驻区委办纪检监察组以“啄木鸟360”品牌创建为引领，守正创新、担当作为，多维度推进“四责协同”机制建设，不断织密监督网络。

一是构建“内篱笆”，激发内生动力。号召各被监督单位探索实施“内控、内查、内化”工程，积极构建“内部纪律篱笆”。截至目前，9家被监督单位均已基本建立有效内控制度，健全内部廉政制度、建立内部督查小分队，不定期开展内部作风检查9次，发现问题4个，实现责任从上至下传导全覆盖。

二是倡导“大家做”，实现力量融合。建立以纪检监察组为协调中枢，9家被监督单位共同参与的“1+9”联建联防“四风”纠治共同体，紧抓重要节点开展专项督查。以区委办为标杆，通过分享其在制度“废改立”和执行落实上“走在先、走在前、走在严”经验做法，推动其他被监督单位开展制度自查和梳理，共促进156条内部管理制度和2条行业规范性制度落地落实。针对专项检查中发现的财务人员专业程度不高，文件政策理解有偏差，台账资料建立不规范等问题，分别开展“工会经费”“三会一课”“三公经费”等三个领域互查互纠“实战课堂”。聚焦重点领域重点工作，联合被监督单位开展专项督查，提升监督质效。如与区司法局联合开展律师行业突出问题专项整治及漠视侵害群众利益问题专项整治，对相关问题线索开展“大起底、大排查”，推动实现“减存量、控增量、防变量”目标。

三是巧借“他力量”，叠加监督质效。依托“片组协作”机制，与乡镇纪委攥指成拳“组地联动”开展监督检查，如联合六横镇纪委对六横镇3家涉外船厂52艘进坞维修货轮防疫措施落实情况进行督查。强化“组室联动”，与党风政风室联合开展漠视侵害群众利益专项整治、公车使用管理专项整治，着力发挥“驻”的优势，深入现场对相关问题线索进行比对、分析、研判，提高问题发现准确率。做实做细“驻巡联动”，在完成“规定动作”的前提下，积极发挥“桥梁”作用，邀请区委巡察办主任围绕如何做细做实迎接巡察准备工作开展专题辅导，推动即将迎检的被监督单位梳理、落实台账准备。