“党的十八大以来，‘四风’问题得到了有效遏制，但因其具有顽固性、反复性，在高压态势之下，我们依然存在制度执行不到位、党员领导干部纪律规矩意识淡薄问题……”近日，普陀区纪律教育暨制度建设宣讲会在普陀区城投集团、区文旅集团举行，驻区财政局纪检监察组组长围绕两家国企领导用公款违规支付宴请、违规发放福利等违反中央八项规定精神问题进行了剖析。

“四风”问题的不断出现折射出的不止是少数党员领导干部“吃风”不减、公私不分，更折射出集团内部监管不力、制度执行不到位。为推进国有企业制度建设，驻区财政局纪检监察组积极实施“1+X”专项督查制度，推动相关职能部门履职尽责，邀请区财政局（国资办）行政事业科、国企党建科、国企管理科三名科长走进案发单位召开纪律教育暨制度建设宣讲会，从国企接待、会议费差旅费、工会活动经费等相关财务规定；国有企业党委会议事规则、党的组织设置、三会一课等党的建设；国企的薪酬制度、国企人员招录等国企管理方面为集团中层正职以上干部、下属企业及分管领导，各党支部纪检宣传委员等干部职工开展纪律教育、制度宣讲，指导集团堵住制度漏洞，并贯彻执行各项制度。

“公务接待活动中，如果有邀请过来的客人，他们的差旅费是否可以报销？有哪些规范需要注意？”“文创产品库存包装比较容易损坏，茶叶、香品等当季产品也容易过期，如报损金额过大，财务把关较严，如何处置是难题，怎么解决比较妥当？”针对科长们的宣讲内容，与会干部踊跃提出制度执行过程中遇到的难题，并得到了专业解答。

近年来，普陀区纪委区监委聚焦国企高管违纪违法问题，通过“室组联动”等方式，督促区国资办和国企深化“清廉国企”建设，递进式开展制度建设年、制度执行年活动。驻区财政局纪检监察组立足区属重点国有企业实际，制定《关于在重点国企中组织开展以案促教、以案促改、以案促治专项活动工作方案》；汇总近几年来普陀区国企腐败典型案例，与联系纪检监察室开展室组联动，联合编制《国企案例警示录》，以身边事教育身边人。同时，抓住党史学习教育契机提升国企党员干部政治判断力、领悟力、执行力，一体推进“三不”机制入脑入心。

“我们要用好国企案件资源，着力做好查办典型案件的‘后半篇文章’，汲取违纪违法带来的沉痛教训，达到以案三促的目的，堵住制度漏洞、提升制度执行力，确保国企干部不出事、能干事、干成事。”普陀区纪委监委相关负责人表示。