“各位命题人员要签订保密责任书，上交个人手机，严格遵守保密工作纪律，严禁外泄试题，对于命题过程中的违纪违规问题，一经发现，严肃处理。”在舟山市普陀区医共体事业编制医务人员招聘命题会上，普陀区纪委区监委驻区教育局纪检监察组对命题人员提前做了纪律提醒。

“此次24名事业编制医务人员招聘是普陀区医共体2021年第一次医务人员招聘，招聘工作遵循‘公开、平等、竞争、择优’的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方法进行。”普陀医院相关负责人介绍道。

医务人员公开招聘是补充医务后备人员的主要途径，新聘人员专业技能和个人素质的好坏直接关系卫生医疗事业的发展。驻区教育局纪检监察组严把招聘纪律关口，进行事前纪律提醒，事中重点环节监督，事后信访举报跟踪，确保招聘工作在公平、公正、公开的环境下进行，真正选拔出优秀的医疗人才。

人事招聘各类考试监督一直是普陀区纪委区监委的重点监督内容之一。今年以来，该区纪委区监委对普陀医共体24名医务人员招聘，海岛卫生院18名基层中医师承培养对象招录，23名中小学教师、3名幼儿教师等各类招聘考试进行了重点监督，确保各项纪律要求落到实处。

“妈妈，我面试成绩第一，笔试成绩第二，总成绩排名第一！”在普陀区委党校门口，一名刚参加完公务员面试的考生看到考务人员公布的面试成绩，抑制不住激动的心情，打电话向家人报喜。

今年，普陀区各级机关计划考录公务员39名，在普陀中学安排了30个考场，共632人参加考试。为严把公务员队伍“入口关”，驻区委组织部纪检监察组将此项工作列为政治监督重点内容，进一步加强对考试重点环节的监督，为招录工作顺利实施提供坚实的纪律保障。

为挺纪在“考”前，派驻纪检监察组督促相关部门制定完善考务工作实施方案和疫情防控预案，同时约谈相关责任人，要求疫情防控与考务工作两手抓，两手都要“硬”。在考试进行时，派驻纪检监察组实行场内监督与场外监督双线同步，特别是对考务人员履职情况进行巡回监督，确保各司其职、各负其责。此外，派驻纪检监察组还公开了监督方式，及时受理关于招录工作的投诉举报，严肃查处违纪违规行为，切实维护考生合法权益。

“机关事业单位岗位竞争日益激烈，我们必须严把‘入口关’，监督好重点环节、关键领域，督促各单位对岗位用人标准进行严格把控，为机关事业单位人事招聘营造风清气正的良好生态。”普陀区纪委区监委相关负责人表示。