“按照新任副科级领导干部一个月内完成建档的要求，已完成领导的个人基本信息表，请查收。”“2020年度政治生态自评自查报告、监督报告等资料均已补充至《政治生态建设档案》。”近日，普陀区纪委区监委机关、派驻纪检监察组和各镇、街道、管委会纪（工）委正有条不紊地对政治监督“四清单”“两报告”“两档案”进行更新，并同步上传至政治监督大数据体系，不断完善政治监督“活页”。

去年8月，普陀区纪委区监委按照“应建尽建、动态更新、一定范围内成果共享”的原则，实行政治监督工作档案“一单位一册、一人一档”，构建起立体化动态评价体系，全区各级纪检监察组织联合共建《政治生态建设档案》64册、《领导干部廉政档案》539份，为全区各单位政治生态、所有科级干部精准“画像”。

为进一步强化监督的基础性工作，推动全面从严治党走向纵深，日前，普陀区纪委区监委印发《普陀区政治监督工作档案管理办法（试行）》，明确政治监督工作档案的建档对象、归卷材料清单、管理要求和成果运用等，督促各级纪检监察组织各司其责、通力协作，在做精做准上下功夫，在具体化常态化上找方法，着力推动政治监督取得实效。

注重建、管、用并重，普陀区纪委区监委明确由党风政风监督室牵头，建立与组织部、审计局等相关单位的定期沟通联系机制，协调做好系统内外资料的汇总分流。委机关相关联系室，各镇、街道、管委会纪（工）委，派驻（出）机构，区属重点国有企业纪委落实专人对档案进行保管和动态维护更新，统筹推进政治监督工作档案建设。“建是手段，用是目的。确因工作需要借阅档案的，填写《政治监督工作档案借阅审批表》，由区纪委区监委相关领导批准后可借阅。”自去年8月集中建档以来，共累计更新领导干部廉政档案200余人次；因执纪监督工作需要，纪检监察组织累计调阅政治监督工作档案27次，充分体现了“建”的目的，发挥了“用”的价值。

“通过清单式监督、项目化管理，定期对建档资料进行动态研究分析，有助于及时发现苗头性、倾向性问题，约谈提醒被监督单位党委（党组）负责人，督促校正纠偏、整改落实。”普陀区纪委区监委相关负责人表示。

盯紧“关键少数”的同时，普陀区纪委区监委坚持分步推进档案建设，全区10个派驻纪检监察组，10个镇、街道、管委会纪（工）委，5家区属重点国有企业纪委将建档对象向中层及重点岗位干部、村（社区）领导班子成员延伸，做到人员全覆盖，推动政治监督融入日常、抓在经常。廉政档案还将作为向组织部门提供干部廉洁情况的重要依据，为选拔任用干部把好廉政关。

下一步，普陀区纪委区监委将探索推进政治监督“四清单”“两报告”“两档案”制度与“互联网+两个责任”考评工作有效融合，进一步推动“两个责任”同向发力、同频共振。