“所有笔试、面试成绩的录入、折算、排序都要在派驻纪检监察组和医院纪委的共同监督下进行。”在2020年的普陀区医共体医务人员招聘考试中，普陀区纪委区监委驻区教育局纪检监察组联动普陀医院纪委进行了重点监督，全力确保招考公平公正。

　　2020年以来，针对国企、医院两个领域体量庞大，内部力量监督不足，易受人情干扰等特点，普陀区纪委区监委各派驻纪检监察组和驻在单位“同频共振”，完善联动协作的工作机制，着力构建“上下一盘棋、内外齐发力”的监督格局，全力提升监督质效。

　　联动监督  释放“乘数效应”

　　变“各自为战”为“协同作战”，各派驻纪检监察组联合相关单位纪委深入开展联动监督，让“派驻监督力量”和“单位内部监督力量”相互叠加，真正将监督触角扎到最深处。

　　2020年以来，驻区财政局纪检监察组联合区城投集团纪委、区交投集团纪委对朱家尖西岙旅游集散中心站场建设工程、鲁家峙体育动力公园建设工程、普陀城北A—05地块安置房建设工程、舟山（普陀）万洋众创城A—05地块建设工程等重点工程建设工地疫情防控进了监督检查，有力护航了市、区重点工程复工复产。

　　此外，对节日期间易发多发的“四风”问题，该纪检监察组还联动区交投集团纪委、区城投集团纪委对下属企业普陀环岛客运公司、残疾人托养中心建设工地等单位、重点建设项目进行节日期间专项督查，在项目工地现场对代理方、施工方、监理方明确节日纪律要求，筑牢防腐拒变思想防线。

　　“我们医院人事科和出入境管理部门建立了信息互通，定期通报出入境和经办护照信息，确保出国（境）审批报备报批制度严格执行。”普陀医院人事科工作人员在驻区教育局纪检监察组会同普陀医院纪委联动监督检查时说道。2020年以来，针对常态化疫情防控、征兵体检、创城问题整改等重点事项，纪检监察组和普陀医院纪委开展了多轮联动监督检查，取得了良好的效果。

　　联动研判 夯实制度根基

　　结合日常监督中发现的典型问题，普陀区纪委区监委相关纪检监察组联合派驻单位纪委，通过一期一主题的廉情会商制度，对涉及的相关业务、政策等方面的疑难问题开展会商讨论，协调推动。

　　“根据安排，今天廉情会商主题是国企津补贴及福利发放问题，刚刚各位纪委书记都反映了存在的问题，下步，我们将联合国企纪委力量，加强监督检查，督促党委进一步落实好党风廉政主体责任。”驻区财政局纪检监察组组长在区属重点国有企业廉情会商会议上说。

　　该纪检监察组在纪检监察人员有限的情况下，有效整合国有企业内在监督力量，联动国企纪委陆续建立季度廉情会商分析会、“问廉·促廉”线上咨询问诊平台、国有企业工程建设管理“廉建联防”等工作制度，不断扎紧国企不能腐的制度笼子。

　　联动处置  形成有力震慑

　　各派驻纪检监察组利用各单位内部纪委“零距离监督”优势做好日常监督，对日常监督中发现的问题线索进行联动处置，不断提升各单位自行发现问题线索及有效处置的能力。

　　“对被反映对象问题线索，不仅要严格按照有关规定进行处置，还要完整做好相关案卷档案。”为提升普陀医院问题线索处置及办案规范化水平，纪检监察组不定期对普陀医院纪委问题线索处置及办案工作进行业务指导、督促推动并提供支持。截至目前，已联动处理问题线索8条，第一种形态处置5人，党内警告1人，政务警告2人。

　　驻区财政局纪检监察组联动区交投集团纪委做好对2名参与牌局的违纪党员查处，在规定期限内完成谈话、定性、处理等工作。案件的查处为国企系统广大党员、干部职工尤其是处于重要敏感岗位的一线干部职工敲响了警钟。

　　“我们会加强与国企纪委的联动协调，利用国企纪委‘贴身监督’优势做好日常监督，不断提升国企纪委对问题线索的发现、处置能力。”驻区财政局纪检监察组组长说道。