“我会好好担负起身上的重任，按照这四张清单所列的内容尽快摸清‘家底’，明晰履责方向和重点，更快更有效地适应岗位、投入到工作中。”日前，普陀区自贸中心新任党组书记胡洁在接受廉政谈话后表态道。

近日，普陀区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组将主体责任清单、第一责任人清单、问题清单和重要廉政风险清单等包含28项内容的“四张清单”作为廉政谈话的内容，为被监督单位的新任“一把手”送上了廉洁从政“第一课”。

　　今年以来，围绕当前监督工作重点，普陀区各级纪检监察组织紧盯“一把手”这一“关键少数”，不断探索新思路新方法，强化优化监督机制，传递管党治党责任压力，全力营造风清气正的政治生态。

　　加强述责述廉  压实“一把手”履责责任

　　“从巡察情况来看，你们单位在党风廉政建设方面还是有所欠缺，下一步你要如何找准党委在公司决策、执行、监督三个环节中的职权定位和工作方向？”在2019年度党委(党组)落实全面从严治党主体责任情况汇报会上，普陀区城投集团党委书记、董事长林盛国围绕全面从严治党主体责任落实情况进行述责并接受现场质询。

　　每个问题都“直击要害”，面对纪委委员们的质询，林盛国感到沉甸甸的责任感。“这也给了我们警醒，一定不能放松，要继续把全面从严治党主体责任落实好。”他表示将进一步强化工作措施，织密制度笼子，建立健全集团党员干部经常性教育、管理、监督的各项制度，持续加强党对企业的领导作用。

　　“杨校长，食堂自购海鲜食材采购过程中的廉政风险如何防范？”“孙园长，幼儿园如何从制度管理上来杜绝老师收礼现象？”……今年的学校“一把手”述责述廉汇报会与往年不同，参会的校、园长在做好“规定动作”的同时，驻区教育局纪检监察组会同区教育局党委就自主采购管理、接待费支配、师德师风建设、幼儿园招生等10余个问题进行现场质询、当面评议，让学校“一把手”接受了一次严肃的廉洁履职“闭卷考”。

　　一级带动一级 传导“一把手”履责压力

　　“你们在广告业务经营管理制度执行方面存在不规范的问题，如何从完善制度和强化监管上找到办法来解决？”在“部长考廉”活动中，普陀区委常委、宣传部长开门见山地向区融媒体中心主要负责人发问，该负责人当场对问题根源进行剖析，并提出具体整改措施，随后，驻区委宣传部纪检监察组组长针对以上整改措施提出意见建议。

　　上级“一把手”问题、下级“一把手”答题、派驻纪检监察组督题……该纪检监察组以“部长考廉”活动为抓手，督促上级“一把手”抓好下级“一把手”，压紧压实主体责任，促进各项工作落实落细。今年来，已开展“部长点题”活动2次，督促区融媒体中心制订完善《广告经营定价管理制度》等制度12项。

　　下沉驻点监督  追查“一把手”履责实效

　　为精准掌握各单位政治生态情况，尤其是“一把手”的履责实效，驻区委宣传部纪检监察组以巡回驻点监督模式为依托，通过成立驻点工作小组，每季度在被监督单位开展一次驻点办公。截止目前，已对六家被监督单位开展两轮政治监督驻点办公督查，发放调查问卷180份，召开座谈交流12次、个别谈话120余人次，查阅各类台账、会议记录等420余份（册）、制度150余条，共发现个别单位“一把手”在履职方面亲力亲为不够到位、理论中心组学习不及时等15个问题，发送《监察建议书》2份。

　　“沉下去”监督，“驻下来”问诊，各纪检监察组通过追查“一把手”权力运行轨迹，倒逼各单位“一把手”规范用权，认真履职。驻区教育局纪检监察组驻点开展“三集中”式监督，通过集中时间、集中人员、集中收集信息，下沉到被监督单位对重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等“三重一大”事项综合把脉，针对检查中发现的问题和不足，逐一进行督促提醒，并不定期约谈单位“一把手”，给各类苗头性、倾向性问题打“预防针”，不断拧紧管党治党的螺丝。