“今天在这里与大家进行廉政谈话，也可以说是温馨提示，目的就是希望今后大家能在各自的工作岗位上，坚定信仰、坚守底线，不辜负组织重托、人民期望……”日前，普陀区委常委、区纪委书记、区监委主任徐俊军对8位制度性交流到普陀区任职的干部进行了集体廉政谈话。

据了解，来自市属部门的8位同志，作为制度性交流干部到普陀不同的岗位进行履职，这些岗位性质、职能、职责各不相同，但都承担着一个地方或者一个部门改革发展的重任，同时成为这个地方、部门政治生态的一部分。“要严守政治底线，始终做到旗帜鲜明讲政治；要严守做事底线，始终做到恪尽职守有担当；要严格落实主体责任，切实履行好‘一岗双责’；要严守做人底线，始终做到正身律己扬正气。”徐俊军在廉政谈话中说道。

廉政谈话是加强党内监督的一项基本制度，是预防腐败的有效手段。提希望、讲要求、明纪律、敲警钟……对新提拔或调整到重要岗位交流的科级干部，普陀区纪委区监委根据实际情况开展一对一廉政谈话或集体廉政谈话。据统计，近两年已开展任前一对一廉政谈话、任前集体廉政谈话120余人次。任前廉政谈话已成为普陀区干部履新前的“规定动作”。

“我想，唯有时刻保持警醒与鞭策，坚持以忠诚之心执业、以朴实之态为人，才能不负组织、不负人民、不负韶华……”今年6月，普陀区纪委区监委在新提任干部专题培训班中开设“普廉大课堂”，新提任干部代表结合各自新岗位实际在课上作表态发言。“希望大家不辜负组织重托、人民期望，认真履职、严以用权、干净干事，为普陀经济社会的发展发挥聪明才智，作出应有贡献。”普陀区纪委区监委分管负责人以集体廉政谈话的形式与全体新提任干部交流了思想，提出了要求。

如何严格履行好党风廉政建设责任制的职责及要求，自觉遵守好领导干部廉洁自律准则、中央“八项规定”精神和省委28条意见等有关要求，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作……今年11月，普陀区纪委区监委各常委、委员分别与新提拔或转任重要岗位的20名科级领导干部分批次进行了一对一任前廉政谈话，面对问题和要求，接受廉政谈话的履新干部们紧扣主题，敞开心扉，一一作答。“作为区自贸事务中心副主任，我会立足本职，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实履行好‘一岗双责’。”普陀区自贸事务中心党组成员、副主任殷子然表态道。

“廉政谈话既是关爱提醒，也是警示教育，是对干部的关爱和负责。”普陀区纪委区监委相关负责人说，要充分运用好廉政谈话，谈得深入、谈出效果，让接受廉政谈话的干部真正将谈话内涵融入到日后的工作生活中，知纪明纪、正身律己、干净干事、勇于担当。