“春潮阵阵，映照一片万紫千红；春意满园，幸福普陀扬帆起航……”日前，由舟山市普陀区纪委区监委、区文广旅体局主办，区文化馆承办的“廉戏下乡”活动在村社换届选举前集中开展，通过生动演绎廉政故事，让换届纪律进一步贴近群众生活，廉政思想进一步触及群众灵魂。

　　今年以来，普陀区纪委区监委深入开展“纪律教育润我心”活动，坚持问题导向，从小处着手，从实处发力，切实做好“小载体”纪律宣传到位、“小切口”选情把脉到位、“小试点”经验推广到位三篇文章，保障村社换届选举有序推进。

　　用好“小载体”，筑牢选风选纪“意识墙”

　　“这些图片，看一眼就明白了，比看字轻松，也容易记。”为严明选风选纪，普陀区纪委区监委结合渔农村生产生活实际，将“十严禁”“十不准”换届纪律绘制成20幅漫画，通过清廉普陀、掌上普陀等微信公众号推送，印制成3000份小册子分发到全区105个村(社区)，制成展板轮流到各镇、街道、管委会进行巡回展览，帮助广大党员、村社干部和群众提升换届纪律知晓度。

　　为严肃选风选纪，普陀区纪委区监委要求各镇、街道、管委会对现任村社干部做到谈心谈话全覆盖，签订《严守换届纪律承诺书》全落实。坚持严管和厚爱相结合，第一时间对一名村干部的信访举报件进行核查，根据情况作出相应处置；对于2名受到失实举报的村社干部及时澄清正名，防止“小舆论”发酵成“大问题”。

　　找准“小切口”，破解选情复杂“疑难题”

　　普陀区纪委区监委利用“红黄蓝”三色研判机制，对各村的排摸情况进行分层预警，针对选情复杂的“红色村”，着力通过巡察利剑发现矛盾背后的深层次原因，从而有效推动问题整改，改变当地群众的惯性思维和舆论导向。

　　普陀区委巡察办提前谋划，精心组织，力争在换届选举之前完成村级政治巡察工作。几个巡察组充分发扬密切联系群众的工作作风，深入偏远海岛村驻点工作，不断与群众接近距离，充分了解实情。数周以来，共接待群众信访400余人次，发现问题15个。

　　对于发现的问题，普陀区纪委区监委进一步协同组织部门、街道负责人开展问题会商，要求不等不靠，对简单问题做到即知即改，困难问题提出逐步整改方案，消除群众误解，营造正确的舆论导向，推动换届选举工作顺利完成。

　　做实“小试点”，下好全面换届“示范棋”

　　日前，普陀区虾峙镇顺利完成村民委员会换届工作，新一届村委会班子成员正式选定，村党组织书记依法当选为村委会主任。虾峙镇作为普陀区唯一的村级组织换届选举试点乡镇，镇纪委立足职责定位，积极嵌入选举全过程，通过三个“全程”凸显监督保障作用。

　　围绕村党组织、村民委员会、董事会等组织选举时间节点开展全程跟踪督查，并通过谈心谈话、结构模拟、选情研判三个“全覆盖”精准把脉选情；人员审核工作全程贯穿，全方面落实候选人资格审查工作，共完成3批次，215人次资格审查；联合派出所组织专门力量，及时介入、联动快办、迅速通报，坚持“零容忍”，全程做好选举违纪违法行为纠治工作。

　　据统计，虾峙镇投票选举产生新一届村民委员会委员36名，参选率达99.66%，“一肩挑”人选平均得票率为98.28%，其他委员平均得票率96.93%，未收到违反选风选纪相关反映和举报，起到了良好的示范效应，提供了可借鉴的模式。

　　“村社换届事关基层组织建设、民主政治建设和基层社会治理，必须绷紧换届纪律这根弦，以严的作风持续推进村社换届选举，让换届过程清朗有序，让纪律‘红线’深入人心，让选举工作风清气正。”普陀区纪委监委相关负责人说。