礼品礼金登记如何规范完善？告知机制程序如何到位？为夯实全面从严治党“两个责任”，建立沟通协调机制，推动监督执纪工作高质量发展，普陀区纪委区监委驻区民政局纪检监察组于近日与被监督单位召开了纪检监察专题工作会议，普陀区民政局、区农业农村局、区退役军人事务局、区海洋渔业局、区残联等5家单位党风廉政建设分管领导及联络员参加。

纪检监察组与各被监督单位重点交流落实“两个责任”近期亮点工作及下步主要工作安排，传达学习了2020年落实党风廉政建设“两个责任”量化考评标准，重点讲解并部署相关工作，重申了告知机制、礼品礼金登记制度、区管干部交通情况报告工作等。

“这次会议为我们提供了一个与纪检监察组以及兄弟单位面对面直接交流的平台，可以借此交流契机互相学习探讨、互相借鉴分享，对我们下步工作的开展很有帮助。”一被监督单位分管领导表示。

三人行，必有我师，见贤思齐焉。此次面对面交流是普陀区纪委区监委驻区民政局纪检监察组开展的民生领域“1+5”互学互鉴、互查互纠系列活动之一。除了进行这场互学互鉴的交流会外，该纪检监察组还进行了一场互查互纠的学习实践会。

“职工参加政治、法律、科技业务等主题教育培训，其优秀学员的比例控制在参加人员的10%以内；实行物质激励的每人不超过300元……”普陀区总工会业务骨干在会上解读了基层工会经费收支管理实施细则等规定。

按照“严、准、实、细、深”的原则，各被监督单位工会骨干、财务人员采取“查、看、问”等形式，交叉检查了2018年至今各单位工会经费使用情况，通过互查互纠，进一步传导压力，夯实责任。随后，由普陀区总工会业务骨干进行精准点评与答疑解惑，有效激活了各被监督单位主体责任的“神经末梢”。

“查查别人做的账才知道自己做账的不足之处，给别人指出问题的同时也是自己对业务知识的再一次梳理与学习。面对面的互查互纠也没什么顾忌，有疑问也能当场解开，非常有成效。”一位参与检查的财务人员说道。

现场互查结束后，该纪检监察组要求各被监督单位对2014—2017年的工会经费使用情况进行延伸自查并整改，将互查互纠的成果运用到实处，同时持续督促落实整改。

“如何通过力量互借实现被监督单位多、覆盖广和各纪检监察组人员力量不足的矛盾、实现监督效果最大化是我们一直在思考的问题。”普陀区纪委区监委相关负责人表示。

周五“U”讲堂、“啄木鸟360”、“学”与“论”交流会……近年来，普陀区各纪检监察组纷纷挖掘借助被监督单位的“骨干”力量开展了互学互鉴、互查互纠活动，不仅通过学习和交流提升了履职能力，更是起到了“四两拨千斤”的效果，达到了监督效果的最大化。