“区人社局对高校毕业生的就业情况是如何统计的?对未就业的高校毕业生有何具体举措来帮助就业？”“六稳”“六保”是当前最重要的政治任务之一,近日，舟山市普陀区纪委区监委驻区委组织部纪检监察组把政治监督挺在最前“面”，紧盯普陀区人社局主体责任落实情况，对确保稳就业保民生政策这个关键“点”开展监督检查，积极推动高校毕业生等重点群体就业。

　　今年以来，普陀区纪委区监委深入贯彻落实做深做细政治监督的工作要求，确定监督重点、制定任务清单，切实推进政治监督具体化常态化。听取汇报、实地查看、翻阅台账、电话抽查、下沉倒查、交叉互查、专项检查……普陀区纪委区监委各纪检监察组通过对被监督单位在推动“清廉普陀”建设、深化“三服务”活动、落实扶贫领域政策、清理涉村事项清理、落实中央八项规定精神和制度建设等常规事项，以及个别单位履职情况等个性化事项进行了监督，进一步推进各项制度政策落细落实。

　　“高校毕业生就业一直是全社会关注的大问题，也是进一步深化‘六稳’‘六保’工作的具体要求，将毕业生就业工作列为监督重点，也是为了更好地推动这项工作，最大程度削减疫情带来的影响。”普陀区纪委区监委相关负责人说。

　　翻着未就业毕业生名单，普陀区纪委区监委驻区委组织部纪检监察组相关负责人时不时地对普陀区人社局有关负责人提出询问，“我们对当年离校未就业的高校毕业生进行实名登记，并通过一对一形式开展就业意向调查，积极为有就业需求的高校毕业生和有用工需求的企业牵线搭桥。”监督检查时，该纪检监察组督促普陀区人社局加强信息沟通衔接、下基层“脚踏实地”走访排摸，有针对性地解决毕业生就业难题。

　　开展企业用工需求排查2次、征集岗位345个、征集职位数812人(次)；举办线上招聘会9场次、127家(次)企业推出职位数1280个(次)……据了解，普陀区人社局围绕“六稳”“六保”工作要求，积极搭建就业平台、提供有效信息。为防止“数字就业”，该纪检监察组特别对就业平台搭建、就业创业政策帮扶等开展专项监督。同时，约谈分管领导2名，相关科室中层干部5人，相关工作人员3人，提出意见建议2条。

　　“除了全力推进高校毕业生，以及农民工、贫困劳动力等重点群体就业，我们将继续开展精准监督，确保我区扎实做好‘六稳’工作，全面落实‘六保’任务，织密民生‘安全网’‘保障网’。”普陀区纪委区监委相关负责人表示。