“这个清单给得太及时了，上面要求细则、时间节点、备注说明清晰明了，我们可以按清单内容逐条核销，逐项确定工作任务、责任人员和完成时限，实施挂图作战。”

　　为进一步落实被监督单位主体责任，提高“两个责任”考评系统有效录入率，舟山市普陀区纪委监委驻区府办纪检监察组根据《普陀区2020年落实党风廉政建设“两个责任”量化考评标准》和“一岗双责”要求，结合工作实际，制定了《2020主体责任量化清单》和《2020监督责任量化清单》，进一步细化被监督单位主体责任，确保任务清、责任明、可操作。

　　“我们为主体责任‘考卷’配上辅导‘讲义’，每条审核项都备注了详细的解释说明，被监督单位根据主体责任量化清单这份‘讲义’在规定时限内完成相关工作，并及时收集材料上传系统，对项销号。”舟山市普陀区纪委监委驻区府办纪检监察组有关负责人说。

　　围绕两张责任清单、“三重一大”事项、党委履职尽责等情况，舟山市普陀区纪委监委驻区府办纪检监察组开展考前“摸底测试”。通过“两个责任”考核专项监督检查，督促指导被监督单位把主体责任任务清单细化分解到每个科室、每个支部和党小组，层层压实责任；对于一些可量化、常规性的工作，要求明确完成时限，增强履责意识和紧迫感，有效解决落实过程中出现的计划性不强、进度延误等问题，打通落实全面从严治党主体责任的“最后一公里”。

　　“纪检监察组会在单位提交相关内容后进行全面审核把关。对7家被监督单位上传的主体责任相关内容逐个进行会审，提出相关的修改建议，需要补充的会退回，要求重新修改完善。”舟山市普陀区纪委监委驻区府办纪检监察组有关负责人说，下一步，将进一步强化“两个责任”清单管理和督促调度，通过专项检查、定期督导、座谈交流等多种方式，抓好两个责任清单跟踪落实，推动各单位主体责任落地生根。

　　据了解，2016年10月，舟山市普陀区在全市率先启用党风廉政建设“两个责任”在线考评系统，全区56个党(工)委(党组)、支部和23个纪检监察组织全部纳入考评系统。“两个责任”考评系统依托政务内网运行，在首页开设通知公告、政策法规、考核排名、工作预警等栏目，并按照责任制检查考核和测评要求设立考核、管理、预警三个工作平台。各单位根据年初下发的考评标准，按要求上传工作指标完成情况，舟山市普陀区纪委监委实时审核赋分，年底系统自动汇总排序，所有工作任务通过网上在线操作，大大提高了工作效率和信息化水平。

　　工作指标在线下达、工作落实在线申报、工作进度在线督查、工作考核在线开展。在线考评系统通过对同类考核单位采用一个系统、一套标准，“一把尺子量到底”，做到所有单位“齐步走”，同时通过实时公开“晒进度”、“亮排名”，使各阶段工作任务“做什么”、“怎么做”始终做到心中有数。突出“干好干坏不一样”，在考评系统设置红黄蓝绿“四色”工作预警版块，各单位工作进度按百分比分别以红、黄、蓝、绿四种颜色在系统首页醒目位置滚动显示，实时展现工作进度，发出预警提示，促进责任和压力层层传导。

　　探索增加“三重一大”决策事项模块，在教育、卫健等系统实施二级用户在线考评工作，精减主体责任及监督责任的量化考评标准……通过近几年的探索实践，该考评系统较好地实现了“两个责任”落实的动态化管理、过程化监督和多元化考评功能，进一步达到了层层压紧、步步夯实“两个责任”的目的，为打造“清廉新区”大数据监控体系提供了“普陀经验”。