“原本主体责任量化考评标准共有46条，现在精减为20条，这样更能精准考核，也能为基层减负。”日前，舟山市普陀区纪委监委党风廉政建设“两个责任”在线考评实现“新升级”，进一步精简细化“两个责任”清单，把“两个责任”落实从“全覆盖”做到“高质量”，推动全面从严治党向纵深发展。

　　2016年10月，普陀区在全市率先启用党风廉政建设“两个责任”在线考评系统，全区56个党(工)委(党组)、支部和23个纪检监察组织全部纳入考评系统，这标志着普陀区党风廉政建设“两个责任”考评告别了“年初部署+年终考评”的传统工作模式，实现责任落实动态化管理、过程化监督和多元化考评，为该区党风廉政建设“两个责任”的落实插上了网络的翅膀。

　　“此次在原来的基础上进行了精减，令考评标准的设置更加紧紧围绕中心工作，进一步发挥主体责任，做到不用样样管、事事查。”普陀区纪委党风政风监督室负责人介绍，原本主体责任量化考评的标准从40条精减为20条，原本监督责任量化考评的标准也从46条精减为17条。

　　值得一提的是，在新的考评标准中，系统改变了以往“成案扣分”的考核惯例，强调被考核单位监督执纪问责的主动性，细化“加分情形”项，如主体责任量化考评标准中，规定主动发现问题并准确运用“第一种形态”处置的，每例加1分；主动发现“扫黑除恶”问题线索每例加2分；自查自办并予以诫勉谈话以上处理的，每例加1分。“另外，以前的加分项内容较为宽泛，现在细化到每一条中的不同情形，这样精准化的设置能令考评结果更客观精确，考评对象之间的区分度也更为明显，切实提高了党风廉政建设工作的实效。”该负责人表示。