纪检组监督范围大，授权监督单位性质不一，难以用统一的标准实施有效监督，怎么办？区纪委派驻第一纪检组（以下简称第一纪检组）以一管八有良方。今年以来，第一纪检组根据区纪委“两个责任”考评办法，为授权监督的8家单位落实党风廉政建设责任制量身定制了每月一次的个性化责任清单等，在进一步夯实压紧主体责任的同时，也使监督工作更加有的放矢，富有实效。
据了解，第一纪检组驻在部门为区委区政府办公室，共授权监督8家单位。自2016年我区实施党风廉政建设“两个责任”考核办法以来，各单位在党风廉政建设和反腐败方面的责任意识、自觉意识较之以往都有了较大增强，基本完成了履行主体责任的各项规定动作。
“但从考核中我们也发现个别班子成员‘一岗双责’落实不平衡，重业务、轻党风廉政，个别党员干部遵守纪律的自觉性不够强，重点岗位和重要环节的廉政风险防控还存在漏洞等。”第一纪检组组长樊海林说，第一纪检组监督范围大，授权监督单位性质不一，为进一步突出主责主业，深入推进党风廉政建设“两个责任”的落实，第一纪检组在深入调研的基础上，从今年开始，向各授权监督单位派送党风廉政建设责任“一月一清单”。
清单从责任内容、落实措施、上传资料标准、时间节点、需要报告事项等方面对各单位每月要落实的党风廉政建设工作作出了详细部署，既有区纪委统一部署的阶段性工作，又结合各单位工作特性、工作重心及“三重一大”事项（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用）的个性化项目，使授权监督单位对各自工作一目了然，责任更加明晰。
对“一月一清单”上列出的具体目标任务，第一纪检组采取“线上+线下”的方式跟进监督（线上即党风廉政建设“两个责任”在线考评系统，线下为日常监督），一旦发现工作不到位或不履职尽责的现象及时提醒，必要时采取个别谈话或发放建议书的形式督促整改。同时，在每季度末，第一纪检组对各授权监督单位主体责任考核指标落实情况及相关台帐资料进行实地检查，及时指导督促完善，并将检查结果进行内部通报。
“‘一月一清单’更加明确了我们在党风廉政建设工作开展方面的思路，下一步，我们将充分利用单位微信公众号，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，发挥宣传工作在廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围；我们将把纠正‘四风’等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室的制度执行落实情况开展专项检查……”第一纪检组各授权监督单位联络员纷纷表示。
除了制定“一月一清单”，今年，第一纪检组还将以制度落实年为抓手，完善季度例会、工作季报等一系列制度，从制度层面硬化责任，形成环环相扣的责任“传导链”。同时，进一步丰富监督手段，试行中层干部述职述廉考核工作，加强重点岗位廉政风险点防控，拓展内外部监督渠道；通过线上分类管理平台，有针对性地开展提醒、宣教、警示等活动，切实强化廉洁教育，确保“两个责任”落地生根。
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