“党员干部个人投资理财是否构成违纪主要从是否侵犯职务的廉洁性上去考量。党员干部尤其是领导干部投资理财有3条“红线”不能碰。一是不能动用公共财物，侵犯国家和集体利益；二是不能与管理服务对象有利益勾连；三是不能违反有关规定，进行营利性活动……”近日，区纪委派驻第三纪检组结合工作实际，编印了2017年第一季度《“风清气正”廉政提示手册》，时刻提醒区委政法委、区司法局、区总工会、区妇联、团区委等授权监督单位的干部职工严守纪律、不忘禁令。
该手册每季度编发一期，主要内容为中央、省、市、区反腐倡廉、党风廉政建设、作风建设等方面的重要部署、重要文献、有关规定及存在的苗头性倾向性问题提示。手册采用一问一答、图文并茂的形式，通俗地解释了干部职工在贯彻党风廉政建设工作中的行为规范、惩戒措施，对促进其自觉遵守纪律底线具有较强的针对性和指导性。
在编印书面廉政提示的同时，第三纪检组还开通了“清风徐来”手机短信平台，每月推送相关廉政短信，使监督提醒24小时“在线”，让权力始终“在轨运行”。“近期廉政短信对党员干部必须牢记的‘负面清单’进行解读，让我们很受用。”收到短信的干部职工纷纷表示，廉政短信字数虽少，但内容精悍，一语中的，“这个小短信就好比随身携带的一个‘警示器’，随时提醒自己守牢廉政关，起到了警钟长鸣的作用。”
除此之外，第三纪检组还组织了“监督就是保护”主题学习教育活动，开展矛盾纠纷调解和社区矫正工作人员廉洁勤政专项督查、服务“三重项目”情况专项督查等专项性工作。“这些专项性工作都是针对授权监督单位的特点开展，比如矛盾纠纷调解和社区矫正工作人员廉洁勤政专项督查，我们通过采用《廉洁勤政监督卡》，由当事人对工作人员履职程序性规范性、廉洁自律、作风效能等方面进行评价和建议，并将反馈表寄回纪检组。纪检组通过电话回访、座谈会、个别谈话、现场参与等形式，不定期抽查。”区纪委派驻第三纪检组负责人说，这样既加大了监管频率，了解履职情况是否公正廉洁，又增强了履职的公正规范性，提高了履职效能。
下步，第三纪检组将围绕“监督就是保护”的理念，切实增强纪检组干部“加强监督就是保护干部”的意识和各授权监督单位班子成员“接受监督就是保护自己”的意识，让咬耳扯袖、红脸出汗成为监督执纪常态，落实改革创新各项问责机制，狠抓作风建设，提高干部精气神。
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