2015年来，我区认真贯彻省纪委关于县（市、区）纪委派驻机构改革指导意见和全力推进改革工作的通知精神，以“三个坚持”积极稳妥推进全区纪检派驻机构改革，实现机构、编制、人员“三到位”，实现区级党政机关派驻监督全覆盖。
一、坚持分类派驻，实现全面覆盖。根据工作需要、业务关联性等实际，采取综合派驻和单独派驻相结合的模式，共设置派驻机构16家，其中综合、单独派驻各8家，监督单位57家，综合派驻机构驻在部门为授权监督单位中监督对象较多的一家，实现派驻监督全覆盖。
二、坚持统一管理，统一设置名称。派驻机构由区纪委直接领导，对区纪委负责。区纪委对派驻机构的业务、干部、编制、职数实行统一管理，让派驻组“吃一家饭、管多家事”，实现了由“同体监督”向“异体监督”的转变。同时，按照上级纪委要求“照方抓药”，综合派驻组名称统一按序列号命名，单独派驻以驻在单位名称命名。
三、坚持选优配强，激活反腐“前哨”。派驻机构编制总数59名（均为行政编制），其中政法专项编制10名。既保留熟悉热心派驻机构工作的基本力量，又从纪检系统内外选调了一批政治素质好、工作能力强、群众威信高、“两个责任”履行好的干部充实到机构领导班子，激活反腐“前哨”。目前，全区共设派驻机构组长16名，副组长19名，其中领导职数25名，16位派驻纪检组组长大学本科学历的占93.8%，硕士研究生占6.2%。 |
