聚焦主责主业 强化服务保障
体验、跟随、问询……5月，普陀区纪委联合区督考办、审招办，邀请“两代表一委员”和党风政风监督员，组成3个督查组对全区8个镇（街道）及下属村社、区审批办证中心“最多跑一次”改革推进情况进行全方位督查。
“从督查结果看，全区各地各部门的‘最多跑一次’改革有序推进，基本实现了‘办事不出岛、办事不出社区’的目标。 ”普陀区纪委党风政风监督室主任李凯新说。
今年以来，普陀区纪委把督促“最多跑一次”改革、“五大会战”等重大决策部署贯彻落实，作为监督执纪工作的重中之重，组织开展各类专项督查行动37次，深入整治“为官不为”“中梗阻”行为，同时，还组织实施了“剿灭劣Ⅴ类水”专项巡察，并对落实整改情况进行了跟踪检查。
层层传导压力 推动责任落地
“作为‘第一责任人’，我把时刻关注动态作为一项‘硬任务’，不但要看‘考得怎么样’，更要明确‘考后怎么办’。 ”日前，在普陀区教育局落实党风廉政建设分析会上，局党工委书记、局长唐汉成指着“两个责任”在线考评系统说道。
2016年，普陀区纪委把“互联网+”理念融入主体责任、监督责任的落实管理，在全市率先实施了党风廉政建设“两个责任”在线考评系统。今年，在原有基础上，对考评系统指标体系、项目内容等进行调整、优化。“新系统新要求实现了‘两个责任’工作指标在线下达、落实在线申报、进度在线督查、考评在线开展。 ”李凯新说道。
在开展线上即时监督的同时，普陀区委书记还带头参加党（工）委（党组）履行主体责任报告会，“坐堂听诊”进行现场督考；区纪委每季度召开一次党风廉政建设工作专题会、每季度开展一次不同主题的正风肃纪专项检查、半年开展一次全区性党风廉政建设责任制落实情况督查……压实压紧“两个责任”。
严把纪律戒尺 实践“四种形态”
“用好‘四种形态’首先要把握运用好‘第一种形态’，”普陀区纪委相关负责人说，“只有让红脸、出汗、批评、警示成为常态，后面的三种形态运用才能少下来，尤其是第四种形态才会成为‘少数’。 ”
今年以来，普陀区纪委对党员干部的轻微问题，及时开展提醒谈话、约谈函询，并落实“廉政监督三色卡”制度，开展谈话函询13人（次），诫勉谈话8人（次）。同时，推行纪检监察信访“减存量、抓质量、控增量”三量工作法，受理信访举报件37件；处置问题线索48件，党政纪处分21人，开除党籍7人；对2人开展核实性谈话，其中1人被移交司法机关。
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