早春二月，大地吐绿。
大自然孕育着生机，浙江各地的党员干部同样怀揣一个个新年“小目标”：让天更蓝水更清、城市更洁净乡村更美丽；让转型升级更有力、招商引资更蓬勃；让干部队伍更齐心、作风建设更扎实……这几天，他们迅速走出“假日模式”，踏上了新征程。
他们说：收心归位上满弦，撸起袖子加油干。为了完成这些“小目标”，再出发！
监督“小目标”：
干部作风严且实
在这一番闻鸡起舞、热火朝天的干劲背后，亦有纪检干部的默默助力。
2月3日一早，春节长假后第一个工作日，舟山市普陀区各级纪检监察组织就对全区各级机关干部和职工节后上班到岗情况进行督查，确保干部职工迅速投入到“收心、聚力、加油干”的工作状态中。
上班第一天，工作人员是否到岗到位？是否有迟到早退、串岗拜年现象？在普陀区农林水利围垦局，区纪委派驻纪检组一间不落地对所有办公室进行检查，并对不在岗人员及时进行电话联系，查清原因。而驻卫计局纪检组则通过调取监控录像等方式，抽查了部分海岛医疗卫生服务中心、站所的上班纪律情况。
普陀区纪委相关负责人表示，督查的总体情况良好，工作人员到位整齐，未发现手机聊天、玩游戏、看电视剧和违规使用公车等现象。
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