城市，不仅需要洁净的空气，还需要风清气正的政治生态环境。
这也是海滨城市浙江舟山的目标。舟山群岛新区党工委、舟山市委带头扛起全面从严治党主体责任，市纪委以谈话提醒等方式“对症下药”，用纪律和规矩管住绝大多数。
抓早抓小 教育提醒成常态
“在拆迁过程中，房屋面积、评估价格都是由专业部门及第三方机构负责的，这方面我是没有权力的，所以我的岗位也没什么廉政风险。”日前，舟山市普陀区一名国有企业中层干部在接受区纪委派驻第六纪检组就相关问题进行的谈心谈话时说。
“你的岗位怎么会没有廉政风险？据我们了解，你还负责管理拆迁户的房屋评估工作，被拆迁房子是有很多隐蔽工程的，确定装修材料评估价格的自由裁量权也很大，这都是容易出现问题的地方啊。”第六纪检组副组长周吉瑜一针见血地指出。
“嗯……确实是这样，我会在今后的工作中多加注意。”该干部立刻表态。
运用警示谈话、函询谈话、廉政谈话等形式，重点加强对存在苗头性、倾向性问题的党政一把手、关键岗位人员的监督提醒。今年以来，全市纪检监察机关询谈话实施函34人。
为防微杜渐，及早消灭不良苗头，今年以来，舟山市在畅通来信、来电、网络举报渠道的基础上，还开通微信举报平台。建立常态化正风肃纪督查机制，对全市各乡镇（街道）、部门开展全覆盖督查，实行问题线索周报告制度，将监督执纪从“抓大放小”向“抓早抓小”转变。今年1至6月，全市给予党纪政纪处分72人；其中给予党内警告、党内严重警告处分等轻处分42人，占58.3%。
动辄则咎 下猛药治病救人
对普陀城市发展投资有限公司违规发放福利问题进行处理；
对定海区农林与海洋渔业局主任科员裘某违规接受宴请问题进行处理；
……
发现问题动辄则咎，对履行责任不力被追责并通报，在舟山市已经成为常态。
今年以来，舟山市纪委通过互查、联查、复查，加大发现违纪问题线索力度，对少数党员干部的严重违纪行为，在给予纪律处分的同时，还结合违纪情节作出重大职务调整。进一步规范问题线索处置，实行“清单式”管理，严格按照五类处置方式分类处置，对严重违纪但尚未沦为阶下囚的党员，出重拳、下猛药，治病救人。
开展重点领域腐败问题、村（社区）干部贪腐问题、违反中央八项规定精神和“四风”问题“三个专项整治”，组织专项资金、医疗卫生等重点领域违纪问题攻坚行动。今年以来，全市共问责党员干部65人（其中县处级领导干部20人），给予留党察看处分4人，开除党籍13人。岱山县岱东镇何家岙养猪场污染事件的11名相关责任人因工作失职被追究党纪政纪责任，岱东镇党委原书记，岱东镇原副镇长，岱东镇农业服务中心原副主任等3人被免职，在全市引起很大反响。
大动“手术” 立案审查极极少数
抓早抓小并不意味着对严重违纪涉嫌违法问题的放松。今年以来，舟山市纪检监察机关始终保持高压态势，坚持零容忍态度不变、惩腐力度不减。对案情简单、证据确凿的案件，尽量缩短初核和调查的时间，涉嫌违法的，及时移送司法机关处理。舟山市交通运输局原党委委员、副局长蒋某某，利用职权或职务上的影响为他人谋利，其近亲属收受他人财物，违反国家法律法规规定，串通投标，其行为严重违反党纪并涉嫌犯罪，被移送司法机关依法处理；舟山市商贸集团有限公司原党委委员、总经理助理陈某，为他人谋取利益并收受他人财物，其行为严重违反党纪并涉嫌犯罪，被开除党籍并移送司法机关。
进一步发挥反腐败协调小组作用，出台《市委反腐败协调小组工作规则》和《关于在查办党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件中加强协作配合的实施办法》，加强协同配合。今年上半年，全市各级纪检监察机关共受理信访举报287件，立案81件，其中涉及县处级领导干部6人。
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