一是突出同步防范。始终把防范关键岗位廉政风险与提升业务工作水平相结合，并与履行岗位职责相结合。强化“一岗双责”制度，签订党风廉政建设责任书，建立职能工作与共性工作相结合的综合考评机制，做到一起谋划、一起推进、一起落实。
二是突出联动防范。统筹分析，把握廉政风险和业务风险，突出重要节点、关键环节和主要薄弱点，查找由于工作程序和自由裁量权空间过大可能造成权力失控和行为失范的因素，并在此基础上进行制度的关联设计，切实增强联动效应。通过梳理预算编制、政府采购、国有资产处置等关键岗位交叉事项，科学设计工作流程，明晰职责权力界定，审核环节共同把关，强化相互监督制约作用，进一步促进财政权力的阳光运行。
三是突出综合防范。充分发挥财政部门行政管理、党的建设、文化建设等功能，整合相关监督资源和力量，全面促进防范体系建设。通过主题教育、廉政讲座、专题讨论、内外监督等多种形式，教育引导关键岗位工作人员树立廉政风险意识，正确认识岗位廉政风险的客观存在性与现实危害性，积极构建预防腐败的“防护网”。
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